企業年金について
目次
- 企業年金とは
- 厚生年金基金の加入者数
- 厚生年金と厚生年金基金の違い
- 企業年金とは
- 会社が社員に払う退職金は、全額が一時金であるとは限りません。
会社によっては退職金の一部を10年の分割払いで年金払いしてくれるところもあります。
年金払いの方が給料のように受け取れるため、社員の老後の暮らしにとって利便性が高いためです。
これを企業年金といっています。
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- 厚生年金基金の加入者数
- 全国で約1700種類の厚生年金基金があり、およそ1000万人の会社員が対象になっています。
日本の会社員の人数が約3200万人なので、ほぼ３人に１人が厚生年金基金に加入していることになります。
あまりメジャーではありませんが、かなりの多くの人が対象となっている制度です。
企業年金には他にも「適格退職年金」が有力で、これは中小企業を中心に全国に７万4000社が採用していて、会社員の915万人が加入しています。 - 厚生年金と厚生年金基金の違い
- 「厚生年金」というのは、会社員が加入している国の年金の名称です。
基本的に会社員は全員加入しています。
毎月の給料の約17.35％を保険料として納めています。（ただし、半分は別建てで会社が負担しています）。
年金額は給料の額にもよりますが、普通の会社員であれば夫婦で月に24万円くらいの額が65歳以上になると毎月支給されます。
「厚生年金基金」というのは、この国の厚生年金と混同しやすいのですが、「厚生年金基金」は会社が独自に作る別の制度です。
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